Como Pedir um Aumento ao seu Patrão da Forma Correta

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Se você esta a ler este artigo é porque a ideia de pedir um aumento ao seu patrão já lhe deve ter passado pela cabeça.

O que provavelmente pensou também é que isso seria dificil de acontecer ou que não sabe sequer como fazê-lo da melhor forma.

A verdade é que existem certas coisas que você deve e não deve fazer na hora de pedir um aumento.

Pronto para essas dicas? Vamos lá então.

Saiba Quanto Quer Receber

Antes sequer de ir conversar com o seu patrão sobre receber um aumento, você deve saber quanto quer receber.

Ou melhor, quanto acha merecer.

E para isso, tem de ter uma ideia de quanto os profissionais que fazem o mesmo que você em outras empresas estão recebendo.

Pode fazer isto conversando com essas pessoas ou então consultando os dados recolhidos por determinadas organizações, que têm essa mesma função, de averiguar quanto são os salários médios de cada profissão.

Você Acha Mesmo Que Merece

Porque é que acha que merece um aumento? Tem de ter as suas razões e é isso que irá dizer como argumentos ao seu patrão.

Agora tenha em mente que nunca deve usar argumentos como raramente faltar, chegar sempre a horas, etc… Isso é uma obrigação sua, por isso não espere ser recompensado por isso.

Concentre-se nas suas tarefas e responsabilidades no trabalho, se passou a ter mais tarefas para fazer, se tem de treinar novos trabalhadores, ou esse tipo de coisas.

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Marque Uma Hora

Não aborde o seu patrão no parque de estacionamento ou no corredor e fale deste assunto de forma casual.

Caso o faça, o mais provável é que ele não tome grande atenção e responda algo como “Vamos ver isso” ou “Vou pensar e depois dou-lhe uma resposta”.

Marque uma hora (preferencialmente todos os dias menos sexta-feira) e então cara a cara e com calma, fale com ele e exponha a sua proposta e argumentos.

Seja Cordial e Não Minta

Você deve ter uma conversa de forma calma e educada e também não fazer algo que muita gente faz, que é chantagem.

Algo como dizer que tem uma proposta melhor de um concorrente é algo muito usado.

Pode resultar ou não, mas mesmo que resulte, poderá também ficar mal visto e estragar a relação que tinha com o seu patrão, visto ele ficar a pensar que você não se importa com a empresa e apenas consigo.

Estar Preparado Para um “Não”

Apesar de fazer todas estas coisas e talvez até ter motivos reais para ter um aumento, o mais provável é que acabe por não o receber.

E isto acontece por múltiplas razões, sendo a principal a saúde financeira da própria empresa.

Tente na mesma retirar algo positivo disso, o que é chamado de “prémio de consolação”.

Isto pode ser diversas coisas como por exemplo um telefone da empresa, vaga de estacionamento, financiamento num curso para se formar, etc…

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Resulta melhor quando você pede algo que tem uma justificativa e dizer ao seu patrão o que ele irá ganhar em fazer isso por si, como na formação, ter um empregado com mais capacidades em determinada área.

Quando Não Deve Pedir um Aumento

Tem vezes que não deve pedir um aumento e deve ter isso também em mente, sendo que alguns dos casos são:

  • Já recebe um salário justo e na média ou até superior à maioria dos trabalhadores que desempenham a sua função.
  • A sua empresa está a despedir trabalhadores ou está a passar por claras dificuldades financeiras.
  • Você não merece. Tem que ter consciência se você realmente merece um aumento e se o seu desempenho profissional justifica receber esse aumento.

E então, ficou a saber um pouco melhor sobre como pedir um aumento ao seu patrão da forma correta?

Responda às ultimas pergunta nos comentários junto com alguma dúvida ou sugestão com que tenha ficado após ler este artigo.

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